专项技能培训落地实施，新员工实操能力全面提升

近期，金长德面向机加工岗位新入职员工，开展技术员专属实操专项培训，依托车间现场实景教学模式，助力新人快速吃透岗位核心操作技能。

公司搭建了从铸造到精密机加工一体化完整产线，对一线操作人员的专业熟练度、操作规范度要求严苛。为缩短新员工岗位适应周期，行政部联动生产部门量身定制整套培训方案，由深耕一线、实操经验丰富的机加工组长全程一对一带教授课。

本次培训以实操教学为核心，讲师围绕设备启停规范、刀具拆装调校、加工参数匹配设定等基础核心工序分层授课。教学遵循“示范演示 — 独立实操 — 纠错复盘” 标准化流程，由讲师完整演示标准作业流程后，安排参训人员逐人上机实操；针对生产中高频出现的操作偏差与工艺问题，讲师反复演示规范操作范式，细致拆解工艺关键控制点，直至每位学员可独立、规范完成基础加工全流程作业。参训员工学习主动性强，针对工艺、设备相关难点主动沟通请教，车间形成浓厚的勤学精进的实训氛围。

经阶段性系统化实训，全体新员工在设备操控熟练度、工艺执行规范性层面均取得显著提升。参训学员表示：“班组长教学细致严谨，全程陪同实操演练，培训所学工艺与操作技能均可直接落地于实际生产，实用性极强。”

本次专项培训不仅大幅提速新员工岗位融合进程，更进一步完善公司机加工板块专业人才梯队储备。后续金长德将持续落地常态化、体系化岗位培育机制，深化一线“传帮带” 人才培养模式，以稳定、高素养的操作人才队伍为产品品质管控、生产效能持续升级提供坚实人才支撑，夯实企业长效发展根基。

图示：实操现场