锚定高端启新程，错位创新促发展 ——广东金长德制造创新工程有限公司全员战略发展专题培训圆满落幕

为统一全员战略认知、夯实企业高质量发展根基，2026年6月18日下午，广东金长德制造创新工程有限公司在4楼示教室成功举办全员战略发展专题培训会议。公司管理层围绕企业发展定位、市场战略布局、技术创新、人才建设等维度展开系统性分享，全体在职员工积极参加培训。

吴庆海总经理在培训中作主旨战略分享，系统阐述企业核心定位、经营理念、技术布局与人才发展规划。吴总开宗明义，公司绝非传统加工制造工厂，而是面向高端装备制造业，专注为行业客户提供技术研发、工艺优化、样品试制到量产落地的全流程工程化创新服务平台。作为专业的铝合金铸造厂家，企业深耕铝合金重力铸造、翻砂铸造、低压铸造领域多年，聚焦高端精密铸造与精密机加工，致力打造综合性铸造技术服务品牌，为高端智能制造产业提供高附加值配套支撑。针对行业发展格局，吴总明确提出错位竞争、价值优先、高端赋能的核心经营战略，坚决不参与低端同质化竞争，专注布局医疗康复设备、智能加工装备、精密结构件等战略性新兴产业赛道。吴总强调，金长德正处于高速发展的关键阶段，亟需每一位员工发挥主观能动性，立足岗位、勇于创新，以研发前置、技术前置、服务前置为核心优势，深度参与客户前期研发与工艺迭代，以定制化解决方案与高品质交付持续开拓高附加值制造市场。在技术创新方面，吴总指出要紧跟AI、3D打印等新技术趋势，主动拥抱数字化、智能化转型，鼓励全员持续学习、善用新型技术工具，优化工艺、精进技术，在铝合金铸造加工、CNC精密机加工等领域保持技术领先性。在人才建设方面，公司已建立完善的技术层级晋升与激励体系，为员工搭建清晰、可持续的成长通道，倡导老员工传帮带、新员工沉一线，希望新老员工与公司共同成长。同时，会议明确企业将持续推进品牌规范化建设，通过形象宣传、厂区风貌升级、团队风貌塑造、标准化现场管理等举措，全方位展示高端、专业、规范的品牌形象，持续提升行业影响力与品牌口碑。

张副总围绕安全生产、规范作业、职业素养建设作专项分享。他以交通通行“红绿灯规则”为生动类比，强调规则意识是安全生产、品质管控的根本核心。他指出，企业生产经营与岗位作业，如同城市交通通行，制度标准、操作规范就是行业与岗位的“红绿灯”，无论场景是否便利、有无即时风险，都必须严守标准、恪守底线，不存侥幸、不越红线。培训中，张副总结合公司铝合金缸体、铝合金缸盖、铝合金结构件等产品的生产特点，从四个方面明确安全生产要求，包括坚守“安全第一”的红线原则，强调任何时候都不能以牺牲安全为代价赶工期，尤其在重力铸造、热处理等关键工序中必须严守安全规范，详细拆解各类生产设备操作规程，演示消防器材使用方法，明确应急疏散路线，确保全员熟练掌握应急处置技能。同时强调生产作业中正确佩戴劳动防护用品，重点关注用电安全、机械伤害等潜在风险，守护自身及他人安全；明确事故上报流程，要求发现安全隐患及时上报，共同筑牢安全生产防线。张副总要求全体员工将规范操作、标准作业内化于心、外化于行，以全员标准化意识筑牢安全生产与产品质量的双重根基。

蒋副总结合属地发展优势，分享了大旺片区的城市与产业发展趋势。他指出，当前大旺区域人口持续稳步增长，城市配套持续完善，人居与产业发展势头良好，整体发展潜力持续释放。依托区域优越的区位条件与产业氛围，公司立足本地、辐射湾区，能够持续承接属地产业红利，夯实长期稳定发展的外部基础，进一步凸显公司在铝合金铸造领域的综合竞争力，从模具设计与开发到T6热处理、气密性检测，从铝合金电机壳、医疗器械到军工机械铸件、AI智能体终端设备铸件、电力设备铸件、通讯及半导体设备铸件、新能源铝合金铸件，从来图定制、来样定制到铸造代工、一站式铸造，全方位满足客户多样化需求。蒋副总同时倡导员工积极拥抱城市资源、丰富业余生活、提升个人视野，与企业同成长、共进步。

凝心聚力启新程，错位创新促发展。本次战略培训会的圆满举行，为公司持续深耕高端精密铸造领域、强化制造与创新实力、扩大市场影响力奠定了坚实的思想基础。未来，公司将持续坚守高端化、技术化、创新化发展路线，以品质为根基、以技术创新为动力、以错位战略为方向、以人才培育为支撑，奋力谱写公司高质量发展的新篇章。